Праця без престіжності: в Україні оклади вчителів Менші, чем зарплата Касирів у супермаркетах



Учительська праця без престіжності.
Десятки тисяч українських учителів та вихователів у дитячих садочках стали заручниками невиконання районних та міськіх бюджетів, а відтак недоотрімують надбавки за престіжність до своєї зарплати.
Напередодні спілкувався з педагогами одного з районів Полтавської області. Місцева районна рада Виконує бюджет лишь на 85%, а тому видатки перемножують на коефіцієнт 0,85. Мовляв, нужно економіті на всьому.
Проти в Україні Такі випадки НЕ одінічні, что змушує педагогів Цілком справедливо Вимагати, аби Їм віплачувалі всі 20% надбавки за престіжність праці. После того як освітянам “урізалі” всі Можливі доплати, смороду отримуються у Середньому по 4 тис. грн на місяць, а завідуючі дитсадку – до 6 тис. Учителі нарікають, что Такі посадові оклади є меншими, аніж заробітна плата Касирів у супермаркетах, а тому ставити під загрозою всю систему української освіти.
Чи не погодитись з такими тверджень Вкрай Важко. Бо у стране склалось разюча й цінічна зарплатних несправедлівість. На моє Глибоке Переконаний, самє вчителі та медики є тимі категоріямі Суспільства, Які НЕ повінні нарікаті на свои зарплати, а ма ють відчуваті Впевненість у життя без праці и власному Майбутнього. Тільки матеріально забезпечені працівники могут успешно Виконувати свою роботу и Постійно вдосконалюватіся. А нінішня малооптімістічна ситуация веде в єдиному напрямку – у соціальну прірву.
Ще напередодні нового року директор шкіл, дитячих садочків получил Розпорядження Із відділів освіти про СКОРОЧЕННЯ виплат “за престіжність роботи”. Замість 20% доплати вихователь предложили значний Менші відсотки – подекуді даже від 1 до 5%.
Добре розумію педагогів, оскількі такого Жахлива становища Із фінансуванням потреб дошкільніх Навчальних Закладів та шкіл, як зараз, чи не Було Вже много років. Педагоги залішаються Наодинці зі своими проблемами – за останні два роки НЕ отримувалася грошей ані для придбання фарби, ані для закупівлі миючих засобів, ані на ремонт пральних машин та іншої техніки.
Немає сумнівів: що багатшій район, то краща ситуация в освітній Галузі, но, на превеликий жаль, більша частина адміністратівніх одиниць дотаційні з державного бюджету – це Наслідки непродуманої децентралізації чи менеджменту окремий територій, покаже час. Утім, педагоги цього часу не ма ють, бо повінні щоденно боротися Із нестача …
Це малі б розуміті в Уряді. Прінаймні в Міністерстві освіти та науки до 15 квітня ма ють Намір напрацюваті новий концепт оплати праці педагогам. І Дійсно зараз надбавка за престіжність праці встановлюється для всіх педагогічних ПРАЦІВНИКІВ, и ніхто НЕ застрахований від суб’єктивного Ставлення директора школи до педагогічного працівника, и вона может залежаться НЕ только від фінансового ресурсу.
Розглядаючі питання доцільності и відсоткового співвідношення виплати доплат вчителям, Варто згадаті міністерку освіти та науки Ганну Новосад, яка говорила, что НЕ зможу утрімуваті дитину на зарплатну 36 тис. грн, а вихователь садків та вчителям предлагает це за 4 тис. грн.
Дивні парадокси часом вінікають у головах нінішніх посадовців. Дуже дивні и Вкрай небезпечні …

Михайло ЦИМБАЛЮК



Источник – antikor.com.ua

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *